"Perfect match" auch anders herum


Wir sehen uns nicht nur als Dienstleister der Kunden, sondern auch als Dienstleister unserer Kandidaten und Kandidatinnen.





Was wir für Sie tun.


Wir lassen uns nicht durch tolle Zeugnisse beeindrucken, sondern wir schauen, was in Ihnen steckt. Ein offenes Gespräch sagt meistens viel mehr als ein vermeidlich roter Faden in einem Lebenslauf. Wir hören uns Ihre Geschichte an und nehmen Ihre Wünsche wahr und berücksichtigen diese auch.


  • Wir führen ein ausführliches und unverbindliches Telefonat mit Ihnen. Hierbei richten wir uns nach Ihren Wünschen, also gerne auch außerhalb der üblichen Bürozeiten.
  • Wir erstellen ein individuelles Profil, welches auf die Vakanz passt.
  • Wir schicken es direkt an eine entscheidungsbefugte Person des jeweiligen Kunden.
  • Wir halten Sie immer auf dem Laufenden, was den Status angeht.
  • Auch bei einer etwaigen Absage haben wir oft noch interessante Alternativen im Angebot.
  • Der Prozess kann jederzeit durch Sie abgebrochen werden.
  • Wir arbeiten zu 100% diskret und beachten alle Datenschutzvorschriften.
  • Beim ersten Mal hat es noch nicht gepasst? Kein Problem, wir bleiben am Ball für Sie.
  • Unser Service ist völlig kostenfrei für Sie!

 




Wie läuft es ab?


Wir haben einen sehr schlanken Recruiting-Prozess. Kein großes Chi-Chi wie bei anderen Headhuntern.


  • Wir führen ein ausführliches Telefonat mit Ihnen um Sie besser kennen zu lernen. Hierbei werden Ihre Wünsche und Qualifikationen mit den Anforderungen der Vakanz abgeglichen.
  • Wenn wir uns im Telefonat einig geworden sind, benötigen wir ein paar Unterlagen von Ihnen, um ein aussagekräftiges (anonymes) Profil erstellen zu können.
  • Das Profil ist beim Kunden auf Anklang gestoßen? Nun findet zeitnah bereits der erste Termin statt. Oftmals sogar schon mit einer entscheidungsbefugten Person. Bei der Terminfindung sind wir natürlich behilflich. Gerne nehmen sich die Kunden auch Zeit außerhalb der üblichen Bürozeiten.
  • Nun liegt es am jeweiligen Kunden, aber meist gibt es nach dem erfolgreichen Erstgespräch noch ein persönliches Kennenlernen.
  • Sollte alles passen folgt jetzt ein Vertragsangebot.
  • Die Unterschrift ist drunter? Dann steht dem Start beim neuen Arbeitgeber nix mehr im Wege!


Während des gesamten Prozesses stehen wir Ihnen natürlich immer als neutraler Vermittler zur Seite. Sie haben noch Fragen oder es sind Unklarheiten geblieben? Wir klären es für Sie.

(Dies ist ein Beispiel-Prozess - je nach Kundenwunsch kann es etwas variieren)



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