Ihre Fähigkeiten werden in folgenden Bereichen benötigt:

• Strategische und disziplinarische Führung des internen Teams bestehend aus 4 Disponenten/innen und einem Azubi
• Kontinuierlicher Ausbau der Niederlassung
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern
• Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit
• Neukundenakquise und Betreuung der Bestandskunden
• Erweiterung des Mitarbeiterstammes
• Preis- und Vertragsgestaltung

Davon profitieren Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden
• Gehaltspaket bestehend aus Fixum (ca. 70.000€) und Jahresbonus (bis zu 5-stellig)
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug der Mittelklasse + Tankkarte, Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung
• Stetige Weiterbildung durch die hauseigene Akademie