Unsere Leistungen - Sven Berends Consulting renommierte Personalberatung
Erfahrung als Erfolgs­geheimnis

Durch unsere jahrelange Erfahrung in der operativen und strategischen Mitarbeit bei namhaften Personaldienstleistern wissen wir genau, worauf es im Recruiting auch für anspruchsvolle Vakanzen ankommt. Von diesem Know-how können Sie als Unternehmen profitieren - seit 2020 besetzen wir erfolgreich Vakanzen im Rahmen von Rec2Rec.

  Das übernehmen wir für Sie

Sie haben eine Vakanz und die klassischen Rekrutierungswege führen immer ins Nirvana? Dann stehen wir Ihnen helfend zur Seite, um die Position schnellstmöglich zu besetzen.

• Wir führen eine erste Analyse mit Ihnen durch und erstellen gemeinsam ein Anforderungsprofil.
• Wir suchen und finden geeignete Kandidaten und Kandidatinnen - hierbei schauen wir auch mal über den Tellerrand und finden die "hidden talents".
• Wir erstellen ein aussagekräftiges Profil, welches wir vorher nach Ihren Wünschen aufbereitet haben.
• Wir koordinieren Termine mit Ihnen und dem Kandidaten oder der Kandidatin
• Wir begleiten Sie als Kunden und auch die Kandidaten und Kandidatinnen durch den gesamten Prozess, gerne auch über den offiziellen Start hinaus.

Alles ohne Retainer und 100% erfolgsbasiert - wir vertrauen auf unser Können!

  Mit Active Sourcing zum Erfolg

Sie konzentrieren sich auf Ihr Tagesgeschäft und wir übernehmen die zeitaufwändige Rekrutierung für Sie und trennen die Spreu vom Weizen.

• Unser Erfolgsgeheimnis besteht darin, dass wir echtes Active Sourcing betreiben.
• Wir durchleuchten die gängigen Karriereplattformen und sprechen interessante Talente direkt an. Außerdem können wir aus einem qualifizierten Kandidatenpool wertvolle Talente für Ihr Unternehmen finden.
• In einem ersten Kandidateninterview klären wir alle wichtigen Details ab und prüfen, ob die Rahmenbedingungen für beide Parteien ansprechend sind.
• Anschließend präsentieren wir Ihnen ein individuelles und aussagekräftiges Profil.